Con trai “kết” việc của con gái?

Tại chi nhánh Hàn Quốc của thương hiệu mỹ phẩm Bobby Brown, 12 trong số 200 nghệ sĩ trang điểm là nam giới. Còn ở Lancome có 2 nam nghệ sĩ trang điểm, Shuemura có tới 6 và Giorgio Armani có 3 anh chàng làm công việc trang điểm.

Một loạt khảo sát của các công ty cung cấp thông tin việc làm cho thấy một xu hướng dịch chuyển công việc truyền thống xét về giới tính ở Hàn Quốc. Theo khảo sát của Albamon – chi nhánh của cổng thông tin việc làm trực tuyến Job Korea, tỷ lệ nam giới muốn làm việc trong ngành thẩm mỹ tăng từ 5,21% trong năm 2004 đến 8,93% trong năm 2006. Còn tỷ lệ nam y tá tăng vọt từ 3,67% lên 21,42% trong cùng giai đoạn.

Tờ Chosun giải thích rằng lý do chính dẫn đến sự dịch chuyển nghề nghiệp của cánh nam giới Hàn Quốc là tỷ lệ thất nghiệp cao.

Giáo sư xã hội học Bae Eun-kyung ở trường Đại học Quốc gia Seoul, nhận định rằng, những thành kiến về vai trò giới tính trong nghề nghiệp ở Hàn Quốc đã “co” lại đáng kể vì thanh niên gặp nhiều khó khăn khi tìm việc kể từ năm 2000. Tuy nhiên, để thành công trong các công việc “nữ tính”, các chàng trai đã phải nỗ lực rất nhiều.

Nghệ sĩ trang điểm Park Ki-suk đã bị bố mẹ phản đối dữ dội khi anh tuyên bố với họ sự lựa chọn nghề nghiệp của mình. “Bố mẹ tôi bắt tôi phải ra khỏi nhà nếu muốn trở thành nghệ sĩ trang điểm. Tuy nhiên, việc lấy được lòng tin tưởng của khách hàng còn khó hơn nhiều so với việc thuyết phục bố mẹ tôi”, Park tâm sự. Anh đã phải rèn luyện từ ngày này sang ngày khác để trở thành một nghệ sĩ trang điểm giỏi.

Còn thợ làm móng Choi Sung-soo cũng bị họ hàng chê cười. Người thân của Choi nói rằng việc trở thành thợ sửa móng chẳng khác gì việc anh “tự thiến” mình. Nhưng giờ đây, Choi thành công đến nỗi anh còn mở lớp dạy làm móng tại một trường trung học và trở thành người đánh giá việc cấp chứng chỉ hành nghề làm móng. Trước đó, Choi nghĩ rằng có rất ít nam giới chọn nghề làm móng và nếu anh làm nghề này, anh sẽ dễ nổi bật. Đến nay, sự lựa chọn của anh đã được chứng minh là đúng.