Bí thư Đoàn cần biết sử dụng Facebook thu hút bạn trẻ

Buổi tọa đàm xoay quanh các nội dung chính: quan điểm, suy nghĩ về phong cách cán bộ Đoàn xưa và nay; tiêu chí chung về phong cách cán bộ Đoàn; học tập phong cách lãnh đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong cán bộ Đoàn các cấp; phong cách cán bộ Đoàn thời kì mới ở các khu vực đối tượng.

Những ý kiến trao đổi thắng thắn, bám sát với thực tế là dịp để các cán bộ Đoàn đương nhiệm học hỏi lẫn nhau và lắng nghe kinh nghiệm của thế hệ đi trước. Thông qua buổi tọa đàm này, các ý kiến sẽ được tập hợp thành một nội dung nhất quán về phong cách cán bộ Đoàn thời kì mới và sẽ được triển khai sâu rộng trong thời gian tới.

Dưới đây là một số ý kiến, tham luận tiêu biểu của buổi tọa đàm:

Nguyễn Quang Anh, Bí thư Đoàn trường THPT chuyên Nguyễn Huệ, Q.Hà Đông

Tôi cho rằng cán bộ Đoàn không chỉ cần có chuyên môn nghiệp vụ giỏi mà còn phải có thái độ thân thiện, gần gũi với học sinh là đoàn viên thanh niên. Nhất là trong thời buổi hiện nay, cán bộ Đoàn cần phải biết và sử dụng hiệu quả các phương thức truyền thông tin hiện đại mà giới trẻ dùng nhiều như mạng xã hội ( facebook, twitter…) để giáo dục, thu hút đoàn viên thanh niên tham gia vào các hoạt động đoàn.

Tuy nhiên, mỗi đồng chí bí thư Đoàn cần hết sức chú ý về những phát ngôn của mình đặc biệt là trên Facebook vì nó có ảnh hưởng và sức lan tỏa rất lớn.

Trong phát ngôn cần chú ý đến những chuẩn mực cần thiết thể hiện độ dày về phông nền văn hóa của bản thân, tuyệt đối tránh việc văng tục, chửi bậy trước đám đông. Có một nhân cách tốt để giáo dục cho Đoàn viên thanh niên bởi không có cách gì giáo dục tốt bằng lấy nhân cách để giáo dục nhân cách.

Đỗ Thị Vân Anh, Bí thư ĐH Công đoàn

Cán bộ Đoàn là phải trẻ, trẻ về độ tuổi và về phong cách. Bởi thực tế một số cơ sở Đoàn vẫn để những người đã lớn tuổi đảm nhận công việc này nên phần nào có sự hạn chế và dường như cảm thấy không phù hợp.

Hãy tạo cơ hội cho thanh niên được tham gia công tác đoàn từ sớm, mạnh dạn giao quyền và nghĩa vụ cho họ để họ khẳng định bản thân mình.

Cán bộ Đoàn phải hiểu biết nhu cầu của đoàn viên thanh niên, cần hiểu họ muốn gì, nhu cầu nào là chính đáng. Chúng ta đều biết nhu cầu hiện nay trong xã hội rất đa dạng, vậy trước khi làm gì cho họ, trước khi thuyết phục họ thì phải hiểu nhu cầu của họ.

Hiểu nhu cầu của thanh niên thì nhất thiết phải hiểu được con người sinh học của họ. Bản chất là thích mới mẻ, thích khác những gì thế hệ trước đã làm, dễ bị ảnh hưởng của nhóm đồng đẳng, đôi khi là sốc nổi, nói chuyện thì hăng hái một cách quá mức. Đặc điểm của thanh niên cũng thích đương đầu, thích thể hiện và tính tự ái cao.

Hiểu đặc điểm tâm sinh lý của thanh niên để từ đó có những định hướng hợp với chuẩn mực xã hội.

Nguyễn Thị Nhã, Bí thư Đoàn quận Hà Đông

Mỗi cán bộ Đoàn có thái độ và phong cách riêng, có thể mang lại sự hứng thú, ngưỡng mộ của đoàn viên, thanh niên nhưng đôi khi cũng có thể mang lại sự buồn chán, không tôn trọng của thanh niên. Do đó, bên cạnh phong cách chung của người cán bộ Đoàn thì đối với cán bộ Đoàn chủ chốt cấp Quận, huyện như chúng tôi thiết nghĩ cần phải xây dựng phong cách riêng cho mình.

Bởi lẽ đối với khối quận, huyện là mô hình thu nhỏ của tỉnh, thành phố, đối tượng thanh niên rất rộng, ở nhiều lĩnh vực: thanh niên là học sinh, sinh viên, thanh niên công nhân viên chức, thanh niên lực lượng vũ trang, thanh niên trên địa bàn dân cư, đội viên, thiếu niên…

Vì vậy, yêu cầu đặt ra cho cán bộ chủ chốt cấp quận, huyện là phải xây dựng được một phong cách “đa sắc màu”.

Nguyễn Trung Kiên, Bí thư Đoàn TN Phòng Bảo vệ Chính trị Nội bộ Công an TP. Hà Nội

Người cán bộ Đoàn phải có hành động táo bạo, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám đề xuất, tham mưu nhắm thực hiện tốt công tác đoàn và góp phần đắc lực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đó là phong cách đặc trưng của người cán bộ đoàn, cán bộ làm công tác thanh niên trong thời kì mới.

Xã hội ngày càng phát triển, các thế lực thù địch và các loại tội phạm ngày một hoạt động tinh vi, xảo quyệt đặt ra những thách thức to lớn cho công tác chiến đấu của lực lượng công an nhân dân.

Để phát huy vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên đơn vị, phục vụ trực tiếp cho công tác chiến đấu đòi hỏi người cán bộ Đoàn chẳng những phải có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn mà còn phải có phong cách hoạt động táo bạo, sáng tạo, quyết đoán, dám đổi mới.

Phong cách đó đòi hỏi người cán bộ Đoàn phải có khả năng tư duy sâu, đi sát vào đời sống thực tiễn, nắm bắt tình hình tâm tư nguyện vọng của thanh niên, từ đó tạo điều kiện cho đoàn viên thanh niên gắn bó với tổ chức, phong trào, có điều kiện phát triển sâu rộng, có khí thế cách mạng sôi nổi cuốn hút thanh niên vào các phong trào thi đua của Đoàn

Mai Châm (ghi)