Một phần ba số phụ nữ đi làm ở Nhật đang bị quấy rối tình dục

Tác giả: coaynoiĐăng ngày: 02/03/2016Lần cập nhập cuối: 08/02/2021

Đây là kết quả nghiên cứu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản được thực hiện sau khi Thủ tướng Shinzo Abe cam kết hỗ trợ phụ nữ đi làm để kích thích nền kinh tế đang gặp khó khăn của đất nước.

Liên tục trong nhiều năm, các nhà kinh tế đã đề nghị rằng Nhật Bản cần tạo điều kiện tốt hơn để sử dụng nguồn lao động nữ giới vốn được đào tạo tốt nhưng vẫn ở nhà làm nội trợ. Đây là cách để đất nước mặt trời mọc bổ sung nguồn nhân lực khi nó đang phải đối mặt với vấn đề lão hóa và suy giảm dân số.

Một phần ba số phụ nữ đi làm ở Nhật đang bị quấy rối tình dục - 1

Cuộc khảo sát được tiến hành trong 3 tuần từ tháng Chín đến tháng Mười năm 2015. Các câu hỏi được đưa ra với những người người phụ nữ trong độ tuổi từ 25 đến 44 tuổi, đang hoặc đã đi làm, toàn thời gian và bán thời gian trên toàn quốc. Khảo sát nhận về 10.000 câu trả lời. Khoảng 30 phần trăm trong tổng số cho biết họ đã trải qua việc bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Nếu chỉ tính những người đi làm toàn thời gian, thì con số này là 35 phần trăm.

Hơn một nửa trong số những người bị quấy rối tình dục phàn nàn rằng ngoại hình, tuổi tác và các yếu tố cơ thể của họ là chủ đề bàn tán, đa phần là của các đồng nghiệp nam giới. Khoảng 40 phần trăm thừa nhận họ đã từng bị đụng chạm thể chất theo cách khó chịu.

undefined
undefined

Cuộc khảo sát cũng cho thấy, 38 phần trăm là đối tượng của các lời bình phẩm hoặc các câu hỏi có tính chất tình dục. Một số trường hợp nghiêm trọng hơn thường xuyên bị hỏi, hoặc ép quan hệ tình dục. Thế nhưng có đến hơn 63% phụ nữ cho biết, họ phải miễn cưỡng giữ im lặng về việc lạm dụng này nhưng kết quả điều tra không đưa ra bất kỳ lý do giải thích nào. 10 phần trăm khác đã phản ứng lại việc lạm dụng và họ đã bị đối xử không công bằng hoặc giáng chức vì hành vi này của mình.

Trong bài phát biểu của mình, ông Abe đã kêu gọi đất nước mở cửa nền kinh tế cho phụ nữ, khuyến khích các công ty lớn của Nhật Bản, như Toyota, Panasonic và All Nippon Airways, công bố mục tiêu tăng số giám đốc điều hành là nữ. Với việc phụ nữ chỉ nhận được công việc bán thời gian, thu nhập thấp, Nhật Bản xếp hạng 101 trên 145 trong Chỉ số khoảng cách giới toàn cầu năm 2015 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, thấp hơn cả các nước như Suriname và Azerbaijan.

H.T

Theo Dailymail

coaynoi
coaynoi